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Qu’est-ce qui a changé ?

La première conversation la plus utile commence généralement par ce qui s’est passé dans l’entreprise et qui pourrait justifier un rebranding.

Vous n’avez pas besoin d’un brief finalisé. En réalité, un brief inachevé peut être plus utile.

Une bonne conversation suffit généralement pour savoir s’il existe un problème de branding qui mérite d’être résolu.

un brief
court et utile
suffit

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